5.17.1
Vzor s výkladem – Žádost zaměstnance o kratší pracovní dobu z vážných osobních důvodů – § 241 odst. 2 ZP
JUDr. Alena Čechtická, Ph.D.
Jana Palečková
Petrovická 88
140 00 Praha 4
Beta, s.r.o.
Ing. Petr Marek
personální ředitel
Brněnská 12
130 00 Praha 130 00
Praha 30. dubna 2017
Žádost zaměstnance o kratší pracovní dobu
Vážený pane řediteli,
ve společnosti Beta, s.r.o, pracuji na základě pracovní smlouvy ze dne 1. 3. 2006 jako mzdová účetní. Po návratu z druhé rodičovské dovolené (1. 6. 2016) jsem nastoupila na plný pracovní úvazek, takže moje pracovní doba činí 40 hodin týdně.
V současné době však u mne nastala zásadní změna rodinných poměrů, neboť jsem se rozvedla a mám ve své péči dvě děti, kterým je v současné době 7 roků a 4 roky. Vzhledem k tomu, že dojíždím do zaměstnání 25 km a nemám možnost zajištění pravidelného hlídání pro děti, nejsem schopná vyzvedávat své děti včas ze školy a školky.
Z tohoto důvodu žádám v souladu s § 241 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, o zkrácení mé pracovní doby z 8 hodin denně na 6 hodin denně. Toto zkrácení pracovní doby mi – při stejném začátku směny – zajistí dostatečný časový prostor k tomu, abych byla schopná své rodičovské povinnosti spolehlivě plnit.
Domnívám se, že provoz podniku objektivně umožňuje vyhovět mé žádosti.
Jsem si vědoma toho, že v případě vyhovění mé žádosti mi bude náležet mzda odpovídající kratší pracovní době.
Děkuji Vám za pochopení.
S pozdravem
........................................
Jana Palečková
Výklad:
Zaměstnanci jsou zásadně povinni vykonávat svou práci v rozsahu stanovené pracovní doby, která činí 40 hodin týdně (s výjimkou vícesměnných provozů, u nichž činí stanovená pracovní doba 38,75 hodin nebo 37,5 hodin týdně). Má-li zaměstnanec pracovat po kratší pracovní dobu, je třeba, aby se na tom se zaměstnavatelem výslovně dohodl (podle § 80 ZP). V takovém případě však zaměstnanci samozřejmě bude náležet mzda odpovídající takto zkrácené pracovní době.
Ustanovení § 241 odst. 2 zák. práce vyjmenovává…
